welfare 福利厚生
ニッパでは従業員のより充実した余暇・心身のリフレッシュのために
各種福利厚生を用意しています。
研修制度
- 新入社員研修
- 社外教育
基礎技術・技能教育
階層別教育
各種eラーニング 他 - 社内オリジナル教育 など
健康経営
- 定期健康診断
- 健康相談
- 人間ドック補助
- 婦人科検診補助
保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
施設
- 全拠点に社員食堂完備
- エクシブ・サンリゾート等の利用可
育児
- 産前産後休暇
- 育児休業（法令以上の取得可）
- 育児と仕事の両立支援制度（時短など）
介護
- 介護休業
- 介護と仕事の両立支援制度（時短など）
テレワーク制度
- 場所を問わない働き方のひとつとして、自宅や外出先での勤務を可能とする制度
フレックスタイム制度
- 始業・終業の時間を自主的に決定し働く制度。生活と業務の調和を図りながら、効率的に働くことができ、労働時間の短縮ができる
定年・再雇用・退職等
- 定年有（満60歳）
- 継続雇用制度有（希望者全員65歳まで）
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新卒採用
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26卒の方はこちら
キャリア採用
